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內(nèi)蒙古薩日朗酒店管理有限公司公開招聘人員公告

2020-08-27 10:37:59| 來源: | 評論:0| 點擊: |

因業(yè)務(wù)發(fā)展內(nèi)蒙古薩日朗酒店管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員一、洗滌工2名崗位要求:1、男性,年齡30~50歲之間,主要負(fù)責(zé)各類布草...
因業(yè)務(wù)發(fā)展   

內(nèi)蒙古薩日朗酒店管理有限公司

現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員

一、洗滌工2名

崗位要求:

1、男性,年齡30~50歲之間,主要負(fù)責(zé)各類布草的洗滌;

2、接受本組領(lǐng)班指派的各項工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成洗滌工作。

崗位職責(zé):

1、操作前做好洗滌設(shè)備和電器設(shè)備檢查準(zhǔn)備工作,配置好洗滌用水;

2、清點收洗布草的件數(shù)、分類管理,做好洗滌記錄;

3、按程序注意事項進(jìn)行洗滌,并自查質(zhì)量,簽字確認(rèn);

4、工作完畢,切斷電、水源,檢查洗滌熨燙設(shè)備,做好機(jī)件的日常維護(hù)保養(yǎng)工作及環(huán)境衛(wèi)生。

二、熨燙工4名

崗位要求:

1、女性,年齡30~50歲之間,主要負(fù)責(zé)各類布草的熨燙;

2、接受本組領(lǐng)班指派的各項工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成熨燙工作。

崗位職責(zé):

1、按工作程序與標(biāo)準(zhǔn),做好機(jī)器設(shè)備使用前的各種準(zhǔn)備工作,排查安全隱患;

2、正確操作機(jī)器,按規(guī)定額工作程序與標(biāo)準(zhǔn)熨燙各類布草及客衣;

3、熨燙時,如發(fā)現(xiàn)布草破損,須立即報告主管或領(lǐng)班;

4、工作結(jié)束按要求關(guān)閉電源、蒸汽閥門等,擦拭機(jī)器,維護(hù)保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備;

5、打掃衛(wèi)生,保持工作區(qū)域干凈整潔。

四、水洗工領(lǐng)班、燙工領(lǐng)班各1名

崗位要求:

1、年齡30~45歲之間,男,有兩年以上工作經(jīng)驗;

2、責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、身體健康,無不良嗜好。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管完成車間的工作;

2、調(diào)動本組員工積極完成生產(chǎn)工作;

3、積極落實公司的各項政策,做好車間管理。

五、跟車搬運工:2名

崗位要求:

1、男,年齡30~45歲之間,身體健康、無重大疾病;

2、熟悉工作片區(qū)路段和客戶分布情況,保證配送及時、準(zhǔn)確、到位;

3、配送前一定要和駕駛員在裝車現(xiàn)場認(rèn)真核對配送單和產(chǎn)品數(shù)量是否相符、后車門是否完好,排除安全隱患后,和駕駛員確認(rèn)并在配送單上簽字。(在運送布草途中,如丟失布草、數(shù)目不清、造成一定損失,需承擔(dān)責(zé)任。)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)布草的運送、裝卸、搬運工作;

2、提高運送、裝卸、搬運的工作質(zhì)量,保證布草不受人為的損壞;

3、加強(qiáng)配送制度意識,嚴(yán)防配送事故的發(fā)生,嚴(yán)禁跟車員與駕駛員有違規(guī)操作。

六、薪酬福利

1、實行勞務(wù)合同制管理,招聘人員試用期(崗前培訓(xùn))一個月;

2、工資面議。

七、應(yīng)聘方式

報名時間:2020年8月27日-2020年9月27日。

本次招聘進(jìn)行面試,面試具體時間、地點及內(nèi)容將電話告知。

六、聯(lián)系方式

0474-96202(咨詢熱線)

13948749135(楊老師)

七、附則

1、本次招聘最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古薩日朗酒店管理有限公司所有。

2、未明確的內(nèi)容在具體招聘中予以通知。

聚焦烏蘭美

內(nèi)蒙古烏蘭美健康服務(wù)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于2013年4月,是烏蘭察布市國有企業(yè),總部位于內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市,建筑面積約3.4萬平方米。發(fā)展定位為以健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)為核心,以家庭服務(wù)業(yè)、母嬰服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老養(yǎng)生服務(wù)業(yè)為主業(yè),以健康職業(yè)教育培訓(xùn)為支撐的現(xiàn)代集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)運用“依托高校搞培訓(xùn),依托公司促就業(yè)”的模式,構(gòu)建培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三位一體的新機(jī)制,開展教育培訓(xùn)、家政服務(wù)、母嬰服務(wù)、老年服務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)工服務(wù)、政府購買服務(wù)七種業(yè)態(tài)。

內(nèi)蒙古薩日朗酒店管理有限公司是內(nèi)蒙古烏蘭美健康服務(wù)集團(tuán)有限公司旗下公司,是一家共享經(jīng)濟(jì)+物聯(lián)網(wǎng)時代下,國內(nèi)領(lǐng)先的酒店規(guī)?;C合服務(wù)商及行業(yè)一體化解決方案供應(yīng)商。在為總公司提升營業(yè)收入的同時,薩日朗酒店管理有限公司也將積極融入總公司業(yè)態(tài),與公司直屬機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)密切配合,提升產(chǎn)業(yè)鏈水平,依托集團(tuán)公司培訓(xùn)優(yōu)勢構(gòu)建培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三位一體的新模式。

內(nèi)蒙古薩日朗酒店管理有限公司能夠幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中產(chǎn)生的不必要資產(chǎn)積壓閑置、服務(wù)人員短缺以及服務(wù)品質(zhì)不一的問題,從而提升資源配置效率。
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